Institucional
Por Hurb - Em ritmo de retomada, o Hurb - empresa de tecnologia que está no mercado de turismo há mais de 12 anos - leva mais de 2700 pessoas para viajar em setembro. A empresa, que reconhece os problemas enfrentados nos últimos meses, trabalha em força-tarefa para a normalização das operações, prezando pelo melhor interesse de seus consumidores e parceiros.
Nesse movimento, a companhia vem realizando uma série de ações e iniciativas que compõem o Hurb 3.0. Entre elas, a diversificação de seu portfólio de produtos, visando atender as diferentes necessidades de seus clientes, como o lançamento do “Aonde” - novo buscador aéreo on demand da marca.
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De Ada Lovelace a Nina da Hora, mulheres têm revolucionado a tecnologia desde os primórdios. Com sua grande capacidade inventiva e criativa, foram até vistas como bruxas. Hoje, apesar de todo o avanço, ainda enfrentam questões como desvalorização, salários diferentes dos homens e dificuldades para se inserirem no ecossistema tech. Para colocar mais ideias nesse papo, temos um time incrível: Nathalia de Oliveira, Group Product Manager e Fernanda Souza, Tech Lead, ambas colaboradoras aqui no Hurb.
No papo de hoje, nossas maravilhosas hosts Juliana Gloria e Juliana Laureano, conversam com duas líderes aqui do Hurb. Maria Elisa, líder do time de Facilities e Danielle Guimarães, coordenadora de operações, contam sobre quais foram seus maiores desafios nas carreira, dão dicas para quem está começando e compartilham sobre o dia a dia de seus times.
Ser mãe ou não ser, eis a questão! Poderia ser Shakespeare, mas no papo de hoje receberemos Jaqueline e Janaina, do time Hurb, para comentar (com propriedade) sobre esse tema tão complexo. Jaqueline Baptista, analista de Learning e mãe da Alice e Janaína, coordenadora administrativa e mãe do Klaus, analisam com nossas hosts, Juliana Laureano e Natalia Prado, questões sobre a visão romântica da maternidade, desafios no retorno ao trabalho, rotina e muito mais.
Como aqui no Hurb o bem-estar e a saúde integral de cada padawan são um dos principais pilares da nossa empresa, preparamos uma ação especial para que possamos conversar sobre o tema de forma leve e saudável
O conceito de “Segurança Psicológica” é a sensação que o colaborador possui de estar em um ambiente de segurança e respeito, onde pode ser quem realmente é (como profissional e pessoa), onde poderá errar e não ser punido por isso. Esse conceito está em alta nas organizações, até mesmo devido ao cenário pandêmico ao qual vivenciamos, onde diversos colaboradores estão passando por problemas psicológicos, como Burnout e ansiedade.
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