O Hurb continua com  o compromisso de tornar seu ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e  acolhedor para todas as pessoas. É por isso que 53,31% do Hurb é composto por  mulheres, dos 150 cargos de liderança que temos, 42% são ocupados por  mulheres e nos últimos 12 meses, 56% das promoções que ocorreram foram para o  sexo feminino.*Nossos números são promissores e nos enchem de orgulho, mas  ainda há muito trabalho a ser feito.

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Na última campanha interna sobre o Dia  Internacional da Mulher, realizamos ações que empoderam nossas mulheres a  conquistarem, cada vez mais, seus espaços de direito. Entre as ações,  produzimos episódios especiais do nosso tradicional PodCast falando sobre  maternidade, liderança e mulheres em tecnologia, tivemos aulas de defesa pessoal  e até um workshop sobre Direito da Mulher, com a presença de especialistas e  a estreia de um mega projeto interno que dá apoio a mulheres que que precisam  de assessoria jurídica.

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Vale reforçar também que, além das diversas  iniciativas implementadas na data, nossas colaboradoras também contam com uma  gama de benefícios incríveis, como: Spa Hurb (shiatsu e manicure),  comunidades com atividades diversas, plataforma de transparência salarial,  auxílio material escolar, auxílio uniforme, auxílio babá ou creche, licença  maternidade estendida e colônia de férias nos períodos de recesso escolar.  Além do modelo de trabalho híbrido e short friday.