No dia 25 de julho, realizamos uma roda de conversa inspiradora e significativa na Hurb House para celebrar o Dia Internacional da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha. Essa data, que tem grande relevância histórica, foi escolhida em homenagem a Tereza de Benguela, líder quilombola que resistiu bravamente contra a escravidão e lutou pelos direitos de seu povo.

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Durante a roda de conversa mediada pela nossa colaboradora do time de People, Adrielly Pereira, tivemos a oportunidade de conhecer e refletir sobre a trajetória de vida e luta das participantes Maria Elisa Lima, Lidiane Azevedo e Juliana Glória.

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O encontro nos proporcionou a chance de dialogar sobre a importância de abordarmos as questões relacionadas à mulher negra em nosso contexto organizacional e social. Mergulhamos inclusive no mundo da maternidade! Reconhecemos que, apesar dos avanços, ainda há muitos desafios a serem superados para garantir a igualdade de oportunidades e valorização da diversidade em todos os aspectos de nossa empresa.

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A roda de conversa nos incentivou a debater sobre os impactos do racismo e machismo na vida das mulheres negras, bem como a importância de implementar ações afirmativas e políticas de inclusão para promover um ambiente mais diverso e igualitário em nossa organização.

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Essa iniciativa nos recordou que a equidade de gênero e a valorização da mulher negra são pautas fundamentais que devem estar presentes em nosso dia a dia, não apenas em datas específicas. Somente através do diálogo e da conscientização podemos desconstruir preconceitos e construir uma cultura organizacional mais justa, respeitosa e inclusiva.

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A roda de conversa foi um momento de aprendizado e sensibilização, onde reafirmamos nosso compromisso em promover ações que valorizem a diversidade e a igualdade de oportunidades em nossa empresa. Somente juntos, construiremos um ambiente onde todas as mulheres, especialmente as mulheres negras, se sintam representadas, respeitadas e empoderadas em suas trajetórias pessoais e profissionais.

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Celebramos o Dia Internacional da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha com a certeza de que o respeito à diversidade é um pilar essencial para o desenvolvimento humano e organizacional.

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