Adaptabilidade e resiliência - Embarque conosco nesse papo com o Time de CX!
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Ser mãe ou não ser, eis a questão! Poderia ser Shakespeare, mas no papo de hoje receberemos Jaqueline e Janaina, do time Hurb, para comentar (com propriedade) sobre esse tema tão complexo. Jaqueline Baptista, analista de Learning e mãe da Alice e Janaína, coordenadora administrativa e mãe do Klaus, analisam com nossas hosts, Juliana Laureano e Natalia Prado, questões sobre a visão romântica da maternidade, desafios no retorno ao trabalho, rotina e muito mais.
Um papo dinamico que mostra que você pode fazer parte desse time e crescer de 0 a 100 em um segundo. Exemplo da nossa BP Kariny que de jovem aprendiz ou a BP em menos de dois anos.
Iniciando o movimento de celebrar ainda mais a diversidade, neste mês de junho trazemos no primeiro episódio o tema de diversidade geracional. Nossos hosts Gabriel e Vanessa batem um papo com o Alexandre Carbonell, Lead Product Manager, e o Pedro Henrique, Group Product Manager, sobre a convivência entre faixas etárias diferentes.
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Artigos do blog mais geek do hurb. Remodelando a forma como viajamos.
O nosso maior propósito com a Escola, é estimular cada vez mais o compartilhamento de conhecimentos e experiências, além de promover o aprendizado através da troca mútua e disponibilizar conteúdos que somam para o desenvolvimento da pessoa fanática e disseminação da nossa cultura.
A experiência na jornada da pessoa candidata com o Hurb é algo que olhamos de maneira muito especial. E essa jornada não termina quando a pessoa recebe a aprovação, ali é só o início de uma estrada incrível que ela encontrará pela frente.
O conceito de “Segurança Psicológica” é a sensação que o colaborador possui de estar em um ambiente de segurança e respeito, onde pode ser quem realmente é (como profissional e pessoa), onde poderá errar e não ser punido por isso. Esse conceito está em alta nas organizações, até mesmo devido ao cenário pandêmico ao qual vivenciamos, onde diversos colaboradores estão passando por problemas psicológicos, como Burnout e ansiedade.
Eu nunca vi a vulnerabilidade sendo tratada com tanta naturalidade em uma empresa como é no Hurb. E é justamente isso que torna essa cultura tão rica.
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Aqui você encontra um compilado de iniciativas que incentivam a busca por novos idiomas e prepara os nossos padawans cada vez mais para a...
Nossa Universidade Corporativa, que promove treinamentos e conteúdos alinhados à estratégia do negócio, necessidades das áreas...
O processo de onboarding, que envolve a integração de novos funcionários, desempenha um papel crucial no sucesso a longo prazo dos...
Empresas que promovem uma cultura de aprendizado e desenvolvimento têm maior probabilidade de se adaptar às mudanças do mercado, de ...
É um espaço dedicado para novas ideias e sugestões de melhorias para o Hurb. É direcionado para os padawans que estão participando do ...
O Hurb continua com o compromisso de tornar seu ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor para todas as pessoas. É por isso...
Sabemos o quanto as pessoas são importantes para nós e mais importante ainda é termos as pessoas certas nos seus devidos lugares, esse é ...
Que tal embarcar em um time de pessoas incríveis e ajudar a transformar o turismo através da tecnologia?
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