Aqui no Hurb estamos juntos em uma jornada em que sabemos que ainda temos muito a aprender, mas isso não nos impede de enfrentar os desafios de frente e dar o nosso melhor. Na maior parte das vezes vencemos mas, quando falhamos, ficamos tranquilos pois aprendemos e nos levantamos mais fortes.
Algumas expressões estão muito presentes em nosso cotidiano.
Padrão pode ser definido como norma determinada e aprovada pela maioria, que é usada como base para estabelecer uma comparação. Logo se conclui que o padrão é algo sem vida e sem criatividade. Precisamos garantir que nunca nos tornaremos uma empresa quadrada e engessada. Estabelecemos o nosso próprio padrão e não precisamos nos comparar a ninguém.
É a busca incessante pelo rendimento ótimo, criando as condições mais favoráveis ou tirando o melhor partido possível das situações no melhor interesse do Hurb.
Dever de compartilhamento de resultados, sejam eles quais forem, dando publicidade máxima às informações de interesse dos Padawans, bem como total visibilidade de projetos do Hurb à toda empresa, tenham estes sido bem sucedidos ou não. Todo conhecimento deve ser compartilhado.
Liberdade para que sejam tomadas decisões difíceis, sem medo de errar, implementando mudanças necessárias à nossa constante evolução.
Jamais se contente com respostas rasas ou com o conhecimento que você já possua. Questione, de forma respeitosa e propositiva, tudo e todos, buscando novas formas de repensar o mundo.
Nossa história é feita por pessoas para pessoas
Nossa pesquisa interna de cultura
Para você crescer junto com a gente.
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Vale-transporte, vale-alimentação, plano odontológico, plano de saúde, seguro de vida e muito mais!
Café da manhã, frutas e snacks durante o dia. Ah, café, capuccino e chocolate quente estão à vontade.
Escolha um dia no mês em que você sopra as velinhas para aproveitar como quiser.
Plataforma de cursos exclusiva onde você pode aprender sobre liderança, tecnologia e outros assuntos.
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Oportunidade para você trabalhar e estudar no exterior e expandir seus horizontes.
Além das férias convencionais, você pode tirar uma folguinha quando sentir que precisa descansar.
Atividades que promovem o bem-estar dos nossos colaboradores dentro e fora do nosso escritório.
Nossa nova plataforma com foco na saúde integral dos colaboradores e seus dependentes.
Auxílio Creche ou babá.
Queremos ser lembrados como o lugar onde nossos colaboradores crescem, aprendem, pensam e aspiram à grandeza, tratando a tecnologia como uma parceira e aliada, não uma concorrente. Para conseguir isso, devemos investir em nossas pessoas e clientes e celebrar nossas vitórias.
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Trocamos quase diariamente com a BP da nossa área. Sem dúvida alguma, o apoio delas é imprescindível para os nossos alinhamentos e comunicações estratégicas. Isso tudo em um tom leve e adaptado a cada público. Sou muito grato a esse time maravilhoso :)
Bruno Furtado, Tech Manager
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O Hurb possui um Time de People que têm o cuidado de proporcionar um ambiente em que valoriza a inteligência emocional, buscando sempre gerir conscientemente as nossas emoções sendo elas positivas ou negativas e isso é constantemente, estendido também aos nossos familiares. Em outras palavras, somos abraçados, respeitados, valorizados, admirados e recebemos cuidados todos os dias.
Adriana Bezerra, CX
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Que tal embarcar em um time de pessoas incríveis e ajudar a transformar o turismo através da tecnologia?
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